Los COSTOS miran la estructura, el MINDFULNESS mira la mente, y ambos generan la PRODUCTIVIDAD
miércoles, 3 de diciembre de 2014
REPORTING INTEGRADO - EL FUTURO DE LOS REPORTES DE SITUACIÓN EMPRESARIALES
Interesante ponencia acerca de cómo debemos informar sobre el estado de situación de los negocios: http://reporting.institute/wordpress/2014/12/01/reporting-integrado-la-futura-norma-para-los-informes-empresariales/
martes, 2 de diciembre de 2014
¿CÓMO IDENTIFICAMOS EL COMPORTAMIENTO FIJO O VARIABLE DE LOS COSTOS?
Hay varios métodos. Los dos más utilizados por los Contadores permiten obtener funciones de tipo lineal a partir de una única variable independiente de manera que los costos variables son proporcionales al nivel de actividad. Son el Método de Puntos Extremos o alto-bajo (se ubican ambos puntos y la pendiente de la recta indica el costo variable) y la Regresión Lineal (se calculan los puntos que anulan las diferencias (+ -) respecto a la recta calculada). Así podemos identificar el comportamiento.
ZAZENco Consulting SRL
¿SIRVE EL COSTEO TRADICIONAL PARA DISEÑAR CAMPAÑAS DE REDUCCIÓN DE COSTOS?.... NO SIRVE
La presentación del sistema tradicional absorbente es un mero listado de los ítems de egresos, lo que no deja espacio al análisis y a la reducción salvo que entendamos por reducción el simple hecho de cortar. Si hemos de reducir costos, debemos mirarlos bajo una óptica de “para qué sirvió ese costo”, es decir, del costeo ABC por actividades. Si a ello agregamos un derivado del formato de los Costos de Calidad, mejor aún porque así nos muestran el impacto en la economía de la empresa.
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lunes, 1 de diciembre de 2014
EL SISTEMA DE COSTEO ADECUADO Y PERTINENTE
Existen varios sistemas de costeo, y no es exceso de creatividad. Es porque cada rubro tiene sus propias características y exige determinados requerimientos en su sistema de costeo. El rubro industrial necesita un costeo estándar, el comercial uno total o absorbente, y el de servicios un sistema de costeo ABC o de Actividades. Así, obtendrán los reales costos; de lo contrario, los costos serán aproximados y los errores pueden multiplicarse. ¿Se imaginan un error de US$ 0,50 en una producción de 10 millones unidades anuales?
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domingo, 30 de noviembre de 2014
¿TENEMOS CONTADORES O TENEDORES DE LIBROS?
Por ejemplo, ¿elige el Contador el sistema de costeo que trae el software comprado en base a las necesidades de la empresa? ¿O simplemente acepta ese sistema pseudo estándar que todos traen como un módulo empaquetado? Las repercusiones son serias. Cada vez más adoptamos funciones con naturaleza de gastos y costos indirectos, Calidad, RSE, Marketing, comunicaciones y para eso el “estándar” no sirve, pero entregamos “costos” que sólo son clasificaciones ingenuas de egresos. Y así muchas otras preguntas. ¿Hacemos costos o teneduría de libros?
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viernes, 28 de noviembre de 2014
LOS TRES CONCEPTOS QUE DEFINEN LOS COSTOS
Uno, es la suma de esfuerzos y recursos invertidos para producir algo, un bien o un servicio (uso de mano de obra, m. prima, etc.). Dos, es lo que se sacrifica en lugar de un curso de acción previamente elegido (sacrifiqué mi viaje por quedarme a tu fiesta). Tres, es un comportamiento elegido o detectado (subió el consumo por tu falta de monitoreo). Cada concepto da origen a una línea de análisis diferente y por lo tanto genera ditintas decisiones. El gran error es partir de sólo uno de esos conceptos para analizar y decidir
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jueves, 27 de noviembre de 2014
EL MIEDO, FUENTE DE IMPRODUCTIVIDAD
Los síntomas asociados al miedo son
experimentados «aquí y ahora», a pesar de que no se tiene ninguna
certeza de que aquello a lo que se teme va a ocurrir.
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